ビルメンテナンスに携わるスタッフは関係諸法令を熟知することは勿論、管理業務全般について幅広い知識が必要です。
そうした業務知識の向上、更新のために定期的に研修を実施しています。
お客様に安心と心地よい環境をご提供するためには、専門的知識や能力を身につけたスタッフが不可欠な存在となります。
当社ではビジネスマナーは勿論のこと、あらゆる観点からスタッフ研修を行い、能力の高い人材を育成しています。
配置前研修
基礎的な知識や技能を習得
新規採用者を対象に、現場に配置する前に行います。
クリーンスタッフやビルメンテナンススタッフとしての心得や職場での接遇マナー、コンプライアンス、基礎的な知識や技能を習得するための研修です。
現場研修
OJTによって実技研修や現場のルールを習得
配置前研修受講後に実施する実技研修です。
配置先の現場において、OJTによる実技研修や現場のルールを習得するための研修を行います。
コンプライアンス研修
法令順守や社内規範、企業倫理等を習得
従事者全員に定期的に実施している研修です。
法令遵守や社内規範、企業倫理等お互いが気持ちよく働けるためのルール等を習得します。
定期的研修
最先端の情報に対応できるスタッフの育成
従事者全員に定期的に開催する研修です。
最新の法令、業務知識、技術情報等の共有を図ることを目的とし、最先端の情報に対応できるスタッフ育成に力を入れた研修です。
清掃の手順が自己流になっていないか、場所ごとの清掃手順指導や、最新の法令や業務知識、技術情報等の共有と意識向上を図ります。
また、資格取得のための実技指導等も開催しています。
警備員 新任・現任教育
現場に即した知識を習得
警備業務に就く者を対象に行う研修です。
警備業法に基づく教育はもちろん、自社独自の社会情勢等を踏まえた事例を用いてディスカッションし、現場に即した知識を習得いたします。
